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間隔有瑜伽届“爱马仕”之称的梵音瑜伽颁布發表闭店，已颠末去了一周。在這一周里，所有人在极力寻回秩序。
3月2日，身处“499人维权群”的陈莉發明，大師的會商话題已再也不局限于报案、维权，相反，组團上课、分享瑜伽常识點的内容多了起來。“维权群咋酿成上课群了。”很多人和陈莉同样，感伤又忍俊不由。
统一天，“梵音瑜伽開创人旗下多家公司產生人事变動”的消息在各大群组传開。從2月26日至今，饶秋昱旗下总计9家公司的法人变動為饶關河。有梵音员工認出，饶關河是饶秋昱的亲哥哥。
對付梵音2000多名员工，和不计其数會员耳康貼，來讲，2月24日注定是有迁移轉变象征的一天。此日晚上，梵音瑜伽北京21家門店同時颁布發表于25日起頭破產整理，一時候，老板欠薪跑路的動静起頭遮天蔽日传開。
會员和梵音瑜伽的教员都慌了，各类會商群應運而生。會员范迎說，她地點的群，當天晚上统计了200多個會员，退费金额就到达了400多万元。此中，大都會员欠费金额在上万元，個他人欠了七、8万元。她的教员也向她哭诉，本身半年合计十几万元的工資没有發。
两天後，饶秋昱公布一篇題為《梵音瑜伽饶校长發声》的文章，先後6次提到疫情。“疫情是重要缘由，也是大師的共業。”饶秋昱說，曩昔3年，巨额债務使她發急，但她许诺會尽力還债。
但從現實环境來看，疫情三年，仅仅是压服梵音瑜伽的最後一根稻草。梵音的砰然倒下，其實不彻底是一场不测。
一切都不是突如其來
從梵音會员的视角來看，梵音的闭店潮讓人猝不及防。但一些梵音员工清晰，這不外是公司推诿无果後的行動。
在梵音总部從事人事事情的林梦記得很清晰，2月14日晚上，她地點的事情群收到饶秋昱發來的信息，說是讓大師先容新學员進來，可以抵扣欠薪。“打個例如，拉進來的新學员交了2万块膏火，先容人能拿到6000元。”
拉新拿提成，這放在健身行業不是大事，但梵音很出格。林梦奉告市界，曩昔20年，梵音之以是能维系口碑，靠的就是“讲授贩賣相分手”。正由于梵音的锻练不消背负贩賣使命，才能保有情怀和纯洁性。
除與公司主旨相违反外，林梦和同事們還感觉，饶秋昱“用拉新抵扣欠薪”的做法也轻易将大師九州娛樂城登入tha，置于疑似传销的地步。
因而，從15日早上起頭，同事們陆续停工，无奈下，饶秋昱流露正在同合和瑜伽谈注資。“說是對方會注資一個亿，讓咱們给一周摆布的時候，讓合和瑜伽來复盘梵音的資產欠债，看能不克不及接辦。”
梵音瑜伽内部抵牾丛生，但在外界看來，一切還算海不扬波。陈莉過後回想，2月中旬那會儿，简直有一段時候约课坚苦，“不晓得是否是和那時公司内部暴發抵牾有關”。
正式闭店的第一天，即2月25日，注資规划正式宣布泡汤。一個名為“王凯”的投資人在梵音全部员工群里诠释：在對梵音举行整體评估後，因為危害和总體欠债已超越了合和的预算，團队在與深圳的投資機構举行商量後，决议正式退出要约收購。
再以後，即是會员和網友們認识的故事走向了。
2月26日，饶秋昱在梵音微信公号上發文，言语間满是无奈和压力。“巨额的债務讓我發急，這個压力保持了3年，出格是最後的半年。”饶秋昱将梵音的砰然倾圮归结為疫情，称疫情時代闭馆充公入，還得付出房租和根本工資，經濟丧失惨痛。
這和林梦及同事們的感知不太一致。曩昔三年，梵音拖欠员工工資彷佛成為了常态。2022年12月20日，梵音人力行政辦理中間曾给大師發過邮件，详细内容主如果關于“薪資缓發赐與补利錢”。
详细來看，假如员工A的2022年9月薪資缓發，该员工的利錢起算日定為10月16日，依照年化率5%举行利錢结算。计较方法略显繁杂，但用意很较着：临時“征用员工工資，并赐與必定的益处”。
時候往前回溯，這不是梵音第一次用雷同方法减缓現金流压力了。林梦奉告市界，更早些時辰，公司還一度鼓動勉励過员工入股新店，說是能拿到每個月1%的利錢，“投資10万，每一個月1000元利錢，投資50万，每個月5000元利錢，以此类推”。
時至現在，很多员工仍是没等來所欠薪資。据多位梵音瑜伽會员流露，“很多梵音瑜伽的锻练已有半年没發工資了，社保也起頭断缴。”
而對付那時忙着上瑜伽课的梵音會员來讲，他們是很難信赖，這家跟随多年的梵音瑜伽馆、心目中的瑜伽届治療腳臭噴霧,“爱马仕”，顿時就要垮了。
社交平台上的舆论哗然以前，在梵音瑜伽有两年多操练履历的陈莉，也看到了一些使人不安的旌旗灯号。但在瑜伽馆亲眼目击的一切，又讓她顿時撤销了疑虑。
破產整理公布的前一周，如平常同样，梵音瑜伽馆的人流量照旧很大，國贸店更是迟早都挤不進去，就连约一節800元的私教课，都很難约获得。看起來，没有任何的异样。陈莉這下安心了，她又和锻练约着上一節私教课。
24日早上8點，她又上了一節私教课，那時瑜伽馆内助流如织，巨细课如常。但到了晚上，场合排场忽然呈現反轉，梵音正式公布了破產整改的動静。陈莉這下惊呆了，“在有肯定性谋划坚苦旌旗灯号以前，咱們會员在内部是没有任何感知的。”
至此，梵音身上的遮羞布被完全撕下。紧接着，大范围闭店相继所致。
截至今朝，梵音瑜伽除北京21家門店周全關停之外，杭州、上海、姑苏、温州、南宁、深圳等多地多店都已闭店，再也不供给正常讲授辦事。
而在這场大范围的關店潮暗地里，是梵音瑜伽高达数亿元的欠债。据媒體报导称，依照相干高管團队估量，梵音拖欠的员工工資、物業、房租，加之學员未损耗的课時，估计欠债在8亿元摆布。
不只是疫情
行業标杆砰然倾圮，讓外界顿感惊惶和可惜。终极，大師的會商聚焦于一個疑難：梵音到底怎样了？
作為梵音瑜伽的创建者，和持股90%的企業法人，饶秋昱将一切归结為疫情影响。即即是公司2022年12月公布的通知里，也数度說起疫情。
但這其實不能撤销林梦和同事們的诸多疑虑。据一名自称梵音瑜伽區域级带领的高管称，2021年，梵音瑜伽天下85家門店的營收到达了4亿元。2022年固然受疫情影响不小，天下85家門店的年營收應當也有7000万元到8000万元摆布。
換句话說，“疫情”两個字不足以诠释梵音瑜伽的由盛而衰，也不克不及讓所有人佩服。
梵音瑜伽的過往是极端光辉的。2000年，29岁的饶秋昱起頭接触瑜伽，随後持续6年到印度師從阿斯汤加瑜伽開山祖師。彼時，到印度或西方國度拜師進修，然後回國成长是瑜伽業的主流模式。饶秋昱跟上了行業的初期成长節拍。
2002年，饶秋昱创建北京瑜伽，後更名梵音瑜伽。昔時，海内刚起頭呈現瑜伽事情坊，市道市情上的瑜伽馆多采纳與泰西瑜伽教员互助的情势展開讲授和教培事情。梵音瑜伽也不破例。
尔後，凭仗盘踞初期資本和名望的上风，梵音瑜伽逐步扩充邦畿。按照公司官網先容，梵音瑜伽在北京、上海、深圳等一線都會開設了80多家直營场馆。别的，公司還创建了6.6万平方米的“亚洲超大范围瑜伽黉舍”，培育出跨越5万名瑜伽锻练结業生和跨越20万名瑜伽會员。
背靠优良锻练資本和高质量、强粘性會员，梵音瑜伽的挣錢能力也不容小觑。按照某梵音瑜伽高管流露，公司新馆開業三個月能到达跨越万万的現金收入，再加之會员入股的資金，新開单店能给梵音瑜伽带來跨越2000万的現金。
迁移轉变點呈現在2020年先後。多位梵音瑜伽员工奉告市界，大要從當時候起頭，饶秋昱较着有了变化。
“饶校长之前可朴實了，如今愈來愈奇异。”在梵音北京某店做锻练的陈萌奉告市界，大要從2020年起頭，饶秋昱愈發注意表面和小我形象，“喜好身旁人夸她”。很多梵音瑜伽的會员也發明，這位崇尚瑜伽精力的饶校长，居然频仍做起了醫美。
陈萌厥後听同事說，公司2019年陆续換過一波高管，“据說饶校长把不听话的人都给清算了，如今留下來的都是會措辞的”。
因為缺少現代企業架構，梵音的企業辦理一向是“校长一人独大”，深入烙上了饶秋昱的小我辦理气概。這也象征着，當掌舵者偏航時，很難有實時的预警辦法。
存在偏航嫌疑的第一件事是盲目多元化。
2021年，饶秋昱曾屡次為冥想环站台。所谓冥想环，是一種用于檢测冥想專注指数的頭戴式装备。梵音瑜伽微信公号曾專門發文盛赞冥想环，称“但凡用過‘冥想环’的人，无不為老迈（饶秋昱）的伶俐所折服，她讓冥想操练再也不无向所指”。時至本日，鲜少有會员在瑜伽馆内見到有人在利用。
同年9月，饶秋昱名下呈現了一家名為“梵因美容”的美容公司，其本人持股99%。截至2022年10月，该美容公司已被北京市向阳區市场监视辦理局列入谋划异样名录。
這些多元化營業的谋划，同步反响在了與饶秋昱联系關系的贸易邦畿中。天眼查App显示，2020年以前，饶秋玉联系關系企業大都是梵音瑜伽在各地的分公司。而在2020年以後，她前後建立了多家餐饮、美容、科技辦事类公司。
很多梵音瑜伽员工奉告市界，饶秋昱的多元化测驗考试不但是功效不大，反倒花了很多錢，“不解除有人乘隙從公司捞錢”。
“公司偏航”的另外一個别如今于内部機制不顺畅通。
2021年7月，陈萌亲眼在群里目击過一次争锋。备注工程部的同事直指對方的两大“罪状”：耽搁新店施工，给公司造成丧失；加塞施工监理方，疑似中饱私囊。被問及為什麼不走正常投诉流程時，该同事暗示，“有人投诉揭發過，成果不知去向”。
再厥後，關于投诉是若何解决的，陈萌没听到任何官方說法，反却是很多小道動静起頭传：之以是耽搁工期，是有人拿新店的開盘營收乱投資了。
林梦则奉告市界，2020年以來，梵音瑜伽最少換了3到4個司理，调解過5次组织架構，“刚上位的二把手是饶校长的師姐，管財政、预售、招商、人力”。
统一時候，饶秋昱则忙着出國。多位梵音瑜伽员工向市界暗示，听說饶校长的師傅在外洋，她常常去加入一些法會，還會向庙宇jkf按摩,捐款。
掉的瑜伽梦
梵音瑜伽的過往20年，也是中國瑜伽快樂喜爱者接管瑜伽，并将其内化為糊口立场的20年。跟着梵音砰然倒地，某種均衡被冲破了，留下欣然若失的會员和锻练。
得悉梵音瑜伽闭店後，方沛的第一反响不是朝气，而是欣然若失：今後去哪儿练？跟谁练？
方沛的瑜伽發蒙起頭很早，早年間出國留學時就在练，回國後光北京就去過四家店。那會儿，她练瑜伽的功效性比力强，要活動，要康健。
2020年到梵音上體驗课以後，方沛逐步有了一種“瑜伽是快樂喜爱”的感受。“梵音蓝堡店的mysore（阿斯汤加瑜伽里的一種操练方法），真的有‘气场’這类工具。”方沛向市界笑称，虽然听起來形而上學，但练着练着，她真的感受本身生理变壮大了。
80後寶妈林楠感觉类似。2018年炎天，林楠花17500元在梵音辦了张三年卡，成為了北京北苑店的初始會员。作為有两個孩子的全职妈妈，林楠费錢不敢风雅，惟独练瑜伽對峙了下來。
“那時間被家庭挤占得啥都不剩的時辰，每節瑜伽课的75分钟，對我來讲就是修复和出口，是心灵治愈的時候。”在店里，林楠見過上班族、退休後的姨妈、零星的男士，也見過很多和她同样的全职寶妈們，大師趁苏息的档口，聊瑜伽體式、時事消息，分享家庭杂事、有趣見聞。
林楠坦言，對大師來讲，瑜伽不但仅是一項平凡活動，已成為了糊口的一部門。而這份首要性的载體，不少人在梵音找到了。這也是即便到了告状阶段很多人都在感慨，“梵音惋惜了”。
站在當前的時候節點往回看，梵音瑜伽對付行業的意义在于：建立了“贩賣讲授相分手”的标杆，培育了多量瑜伽教员，且在以人力為主导的行業里實現了尺度化讲授。
聚焦于谋划层面，梵音瑜伽的存在，也许也同時知足了锻练寻求高薪、學员选择多样的需求。
有業内助士指出，瑜伽自然的“教员 - 會员”模式，象征着瑜伽辦事的重心都压在了教员端。換句话說，虽然品牌能在情况點痣藥水,、讲授設計上下工夫，但归根结柢比拼的仍是師資气力。
分歧于部門小范围瑜伽會馆人手不足，贩賣讲授一體化，梵音瑜伽选择了“高薪养锻练”模式。按照梵音瑜伽前高管的說法，梵音讲授2年以上的瑜伽教员可以拿到3万的工資，且公司薪資在5到6万的教员也不在少数。梵音之以是愿意這麼做，是為了留住教员，進而留住會员。
從另外一個侧面來看，梵音會员能心无旁骛享受辦事，并在统一個馆内无缝跟尾百般瑜伽，靠的也是梵音的范围效應和“高薪养锻练”模式。
而今，梵音大范围闭店，彷佛在宣布這类均衡的幻灭。
陈萌奉告市界，假設梵音上千名锻练同時流向市场，吞吐量太大，“如今有梵音出來的锻练去其他店應聘，不但要列队，還得试课”。這类口多食寡的环境，之前几近少少呈現。為了避免被歹意压榨，陈萌和几個同事筹备单干。
更多分離于各大维权群的會员們，则邊更新資訊，邊自觉组织上课。有人提议合股租一間课堂操练，也有人建议配合出錢请教员。一切彷佛带有些早年間瑜伽事情室的影子。為此，有人難過，“感受這些都不是久长之计”。
而如今，不管是没法短期内被市场消化的梵音锻练們，仍是晓得瑜伽為什麼物，但不得已没法继续的學员們，梵音瑜伽用20時候徒留下一地難過。
不少學员感慨道：“梵音不但冲破了我操练的節拍，也冲破了對预支费的信赖，真没想到梵音都能跑路，短時間内是不會再大额预支费了。”
（應请求，文中受访者均為假名）
作者 | 李丹 李逗 |
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發表於 2023-3-18 14:30:07
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