台灣女性創業存在“三低現象”
据新華社台北10月3日電 台灣人力资本機构1111人力银行的查询拜访显示，有66.8％的受访女性對付創業一事兴趣勃勃，但投身創業行列的只有近二成，還有约一成四的受访女性抱持敬谢不敏的立场。总體而言，大都女性有創業設法，但真正付诸举措的比例仍有限。1111人力银行副总司理何启圣暗示，台灣女性投入职场的意愿增长。不外，按照2016年的相干薪资统计基隆汽車借款,成果，女性总薪资中位数為37431元（新台币，下同），男性為43955元。别的，比年企業加薪幅度不如以往，加之現汐止借錢,实薪资倒退的两重推肉丸機,力，导致女性萌發創業設法。
若以春秋交织阐發，已創業的女性均匀春秋是36.6岁；而未婚或仳离的女性創業比例又高于已婚有小孩者。传统观念認為，女性必需肩负筹划家務、顾问家人的主责，創業意愿被减弱。
查询拜访發明，唯一四成四的师长教师支撑另外一半創業，出錢又着力。此外有二成三的师长教师仅能在精力上支撑，没法赐与本色帮忙，另有7.4％的受访女性坦言遭到师长教师否决。
同時，受访女性选择的創業类型挨次為收集創業、特点小吃、冰品饮料、团購／收集代購以赶早餐店。
業内助士暗示，在周全营销的期間，比力會说“商品故事”的女人更容易感動消费者，但女性的創業范围及类起身安全扶手,型，广泛存在低本錢、低門坎、低技能的“三低征象”。总體而言，女性創業者相较于男性，仍方向微型企業，不必要過量的资金及太高的技能，但必要投入较多的人力与時候来保持营运。
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